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亮显上岗 争创一流——宁波工程学院继续教育学院全面推进亮显工程
2018-11-16   党总支   (点击: )

为积极践行最多跑一次改革,落实市委提出服务争效 党建争强的战略部署,不断健全学院内部管控和优质服务机制,充分调动学院教职工干事创业的积极性,营造比、学、赶、帮、超的良好氛围继续教育学院党总支研究决定以创建党员模范示范岗优质服务示范岗青年文明示范岗活动为载体,结合党的群众路线教育实践活动,开展亮显上岗 争创一流创建服务示范岗活动

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经学院党总支委员会审议通过,《继教学院开展“亮显上岗 争创一流”创建服务示范岗实施方案(试行)》2018年10月15日起实施颁发。学院成立“岗创领导小组”负责示范岗位的设置、创建对象的认定和创建活动的考核评定。全体党员、教职工积极响应、踊跃报名,经岗创领导小组研究确定创建名单并公示,目前设立4集体优质服务示范创建岗、16个个人优质服务示范创建岗、10个党员模范示范创建岗、5个青年文明之星创建岗。

10月26日下午,我院院长徐菁、党总支书记林国平、党总支副书记周天威和副院长张平平,带领我院各部门负责人及教职工代表一行到宁波市海曙区81890求助服务中心考察学习。考察组一行着重针对如何增强服务意识、提升服务水平这一主题向宁波81890进行参观学习,充分吸取先进经验,结合我院实际情况,开创具有我院特色的服务品牌。  

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11月14日上午,学院“岗创领导小组”根据“爱岗敬业精通业务遵章守纪、亮显上岗、团结协作”的示范岗创建标准对各示范岗位创建情况进行了一次巡查。本次巡查总体情况良好,但也存在稍许不足,主要表现为“标牌摆放不规范”、“个别办公环境整洁度有待提升”。对此,巡查人员现场提出整改要求,各示范岗人员及时进行了整改。通过本次巡查,各示范岗人员更加明确了自身的作用和意义。所谓“亮显上岗”就是要把“身份”亮出来,标牌就是要放在明处、摆在亮处,时刻提醒自我,随时接受监督。 

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亮显上岗”已在路上,“争创一流”指日可待。继教学院全体教职工正以良好的态度、饱满的热情、积极的行动诠释着立足岗位钻研业务创新方法、热情服务,把提升师生满意度作为最终目标,亮显上岗 争创一流”活动持续、深入的开展下去。

 

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