因学院发展需要，经学院党政联席会议研究决定，现公开招聘班主任和教务综合管理人员各1名，相关情况通告如下：

一、招聘岗位：职教中心班主任

1.招聘数量:：1名

2.岗位职责：

1）加强班级建设，做好班级日常管理工作。

2）统考前做好学员的考试背书工作，努力提高学生的统考通过率。

3）做好安全教育工作，广泛开展宣传教育活动，增强学生自我防范的意识。

4）建立良好的家校联动，做好学院学生的桥梁和纽带作用。

3.应聘人员基本要求：

1）本科以上学历，党员优先，忠诚党的教育事业，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向；

2）热爱学生工作，熟悉人才培养规律，具有较强的责任感、事业心和奉献精神，关心爱护学生，品行端正，身心健康，为人师表；

3）具有开展学生教育管理所需的沟通、协调、组织管理、口头表达等能力，善于开拓创新，善于做思想教育工作。

二、招聘岗位：职教中心教务综合管理岗

1.招聘数量:：1名

2.岗位职责：

1）负责学院职业教育中心各培训项目的教务考务工作

2）负责学院职业教育中心自学助学教务考务工作

3）协助学院职业教育中心的招生和学生日常管理工作

4）负责检查和监督任课教师课堂教风事项

5）负责教材征订和代办费结算事项

6）及时完成领导下达的其他工作任务

3.应聘人员基本要求：

1）具备全日制本科及以上学历，党员优先

2）语言表达能力强，能够独立完成各项教务工作

3）熟悉成人高考和自学考试的方针政策

4）熟练使用各类办公软件，有相关工作经历者优先

5）热爱教育行业，拥有教育情怀

三、招聘流程

1.报名

应聘表（附件1）发至邮箱1246184499@qq.com。联系人：徐老师，电话：0574-87400620。报名截止时间：2023年10月12日。

2.资格审核与面试

资格审核由学院综合办进行，通过者接通知后需携带个人简历、身份证、学历学位证书原件及相关佐证材料参加面试。

3.具体面试时间、地点另行通知。

4.应聘人员在应聘过程中提供虚假材料的，一经发现取消应聘及录用资格。

四、聘用人员的管理和待遇

本次聘用人员为劳务派遣人员，聘用人员与浙江省对外服务有限公司宁波分公司签订劳动合同，公司为其办理基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，具体待遇面议。

                               宁波市宁工继续教育中心

                                   2023.9.28