6月19日下午，我院召开2025年上半年党风廉政建设分析会,专题分析研判重点领域的风险排查情况。学院班子成员、各部门负责人参加会议。会议由学院党总支副书记（主持工作）尹辉主持。6月23日，副校长张水潮莅临我院，听取班子成员个人党风廉政建设情况汇报，并对学院相关工作提出要求。

会议伊始，由汽车驾驶培训中心副主任汤罕琪和成人学历教育中心业务主管陈可新作为代表发言。汤罕琪围绕教练员服务意识、监管账户管理、管理费收取等方面细致梳理了风险点并提出对应的整改措施。陈可新则聚焦信访件处理情况进行详细汇报，不仅总结了当前信访工作的成效，还深入分析了工作中存在的不足，提出了下一步工作举措。

随后，党总支副书记（主持工作）尹辉全面总结学院上半年党风廉政建设工作情况，重点阐述在加强组织领导、完善制度责任清单、强化考核监督、开展廉政教育活动、深化师德师风建设等方面的具体举措。同时，尹辉副书记对当前党风廉政建设工作中存在的问题进行了深刻剖析，并针对这些问题制定了相应的整改措施。

在6月23日的党风廉政建设分析会上，班子成员对照个人廉政风险点进行了详细汇报。通过自我审视和反思，进一步明确了各自在党风廉政建设中的责任和义务，为学院党风廉政建设工作的深入推进奠定了坚实基础。

张水潮对班子成员个人党风廉政建设情况梳理工作给予肯定，同时围绕学院后续发展提出一系列具体要求。他着重指出，在学位授予工作方面，要对现行学位授予法进行全面修订，从制度层面筑牢防线，从源头上避免学位信访件的产生；在教学培训领域，务必坚守原则底线，绝不能因盲目追求业绩而突破红线、冒险行事；要拓展技能型培训项目，精准对接社会需求，助力实现高质量就业；必须严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠“四风”、树新风；此外，要对学院办学资源进行深度梳理和优化配置，积极探索拓展杭州湾项目，为学院发展开辟新路径、注入新活力。

此次会议的召开，不仅总结了上半年党风廉政建设工作的成果与不足，更为下半年的工作指明了方向。学院将以此次会议为契机，持续加强党风廉政建设，不断提升风险防范能力，为学院的高质量发展营造风清气正的良好环境。