根据学校党委清廉宁工建设的相关精神和要求，继续教育学院党总支于2020年7月15日召开了党风廉政建设分析会，学院领导班子、各部门负责人和党支部书记参加本次会议，会议由院党总支副书记谢建召主持。

首先副书记兼纪检委员谢建召组织全体与会人员学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》（简称政务处分法）。辅导学习从政务处分法总则（适用对象）、种类和适用、违法行为及其适用、程序、复审及复核、法律责任等六个方面内容结合公务人员岗位及公务活动实际进行了认真地学习。

学管中心与招就办（合署）周自锷主任和交通培训部朱敏峰主任分别代表管理部门和经济部门发言。周自锷主任结合部门工作实际，梳理排查出合作单位合作、招生宣传、学籍学历管理、学生经费使用、学生发展及奖惩、部门服务等八个廉政风险点。并就如何通过遵守学校及学院相关规定和工作流程、规避或解决这些廉政风险点进行了阐述。围绕目前重点的招生工作中两项新的工作措施：招生队伍的管理措施和技能学历班收费明细上墙做了交流。

朱敏峰主任从对外合作的合同签署到费用结算、支付等过程管理和部门内课时费支出、教材与印刷品、易耗品采购管理、培训项目社会投诉等方面梳理出八个风险点及其相应的防范措施。特别提出如何结合今年进行的学校经济责任审计资料提供阶段中所要求的规范程序和表格来制定学院及部门的培训管理规范，完善合同信息管理。还就如何减少社会投诉，推进“最多跑一次”提出建议。

院长徐菁同志在会上作重要发言。他再次强调：学院抓党建，抓党风廉政建设是学院发展的保证，是强根基的有力抓手，是抓好班子、带好队伍的重要举措。学院一贯来抓党建和党风廉政建设的效果在这次学校经济责任审计资料提供阶段学院能及时并规范地完成任务得到充分地体现。徐院长从学习一则其他高校继续教育学院出现的案例入手，结合学院2020年党风廉政建设工作情况，提出5个抓好：一是要抓好意识强化。要强化政治意识，要坚决贯彻中央在党风廉政建设中无禁区、全覆盖、零容忍、重遏制、强高压、长震慑的方针政策，提升政治敏感性和自觉性。强化责任意识，做到谁主管谁负责，两手抓两手都要硬，从责任担当中促进党风廉政建设。强化学习意识，要合理安排廉政教育培训，学习相关政策、制度、案例，实现廉政教育制度化常态化。二是抓好责任分解。实施层级管理，将绩效考核与廉政建设结合起来，切实履行“一岗双责”。三是抓好风险研判。各部门要主动查摆风险点，定期研究分析，对苗头问题及时预警、设置防火墙，及时化解廉政风险。四是抓好措施防控。严格执行各项规章制度，对部分不符合实际情况的制度及时进行修订，从业务开展源头进行防控，并对执行过程进行细节排查。五是抓好过程管理。加强项目管理，实施事中过程监督、事后交叉检查。落实好考核问责制度，领导班子和部门负责人要敢管敢抓、常管常严。

书记林国平同志在交流中要求学院各部门要认真抓好廉政教育，总支要将学习资料及时发到部门群，部门负责人和支部书记要将廉政建设相关政策、制度、文件和案例充实到党员学习和部门学习中，抓好落实、做好提醒与检查，不断推进学院党风廉政工作。

与会人员认真地学习了政务处分法，并对两位主任的发言和徐菁院长的讲话进行了认真、热烈地讨论。纷纷表示要将学习内容和学习心得在部门和党员中进行及时地传达，指导教职员工进行学习，共同推进学院党风廉政工作。