校园新闻网讯 为落实学院宁工中心人事规章制度的执行，10月20日下午，继续教育学院开展关于人事规章制度的学习。党总支书记阮东波、副院长张平平、副书记李先锋，各部门员工代表参加会议。
人事主管徐爱江解读了最新的《宁波市宁工继续教育中心人事管理制度》，分别从人事管理目的、聘任制度、培训和考核、薪酬和福利、考勤及请假、奖惩制度等方面进行了详细的介绍和解说，要求严格落实日常考勤管理，严格遵守请假销假制度，严格执行考核制度，拒绝躺平，提升工作效能。
副院长张平平、副书记李先锋列举了工作事例，具体化分析规章制度，希望全体员工将规章制度融入工作实际中，全面提升纪律意识和责任意识，增强团队凝聚力，形成团队合力，为学院发展贡献力量。
党总支书记阮东波作总结发言，她以“三个更加”勉励员工奋发有为：更加努力，以更加饱满的精神状态和更加务实的工作作风，投入到工作中；更加创新，学院面临前所未有的发展前景，面对新形势需要解放思想，与时俱进，勇于开拓，善于创新，敢于改革，善于突破；更加团结，要倍加珍惜在一起的缘分，做到团结协作，不推诿，齐心协力，同甘共苦。
学院员工纷纷发言，相互交流了对人事规章制度的理解以及工作中遇到的困难，参会领导就相关问题进行了详细解答。
